転職ノウハウ(退職手続き) | 介護福祉の転職・求人・バイトなら【MC-介護のお仕事】

退職の手続き

書き出しは、行の一番下から始めます。行末に書くことで、謙譲の意を示します。「私事」ではなく「私は」「私議」でもOKです。

理由については「一身上の都合により」とだけ書きましょう。具体的理由を書く必要はありません。

日付は、退職願を書いた日ではなく、退職願を提出する日を書きます。

自分の正式な所属部課名と名前を書きましょう、捺印も忘れずに。

宛名は、社長宛になります。社長の名前は、自分の名前より上になるようにして書きましょう。

まずは、直属の上司に報告します。頭越しに、部長など上の役職の人に伝えてしまったり、うっかり同僚に話して上司に伝わったりすると、トラブルを招くことになりかねないので注意が必要です。

退職交渉後は、すぐに転職先に出社日を連絡します。出社までに必要な書類や事項を聞いて、準備をしましょう。退職日は「退職届」を提出した１ヶ月～２ヵ月後が一般的です。その間に、業務の引継ぎがスムーズに終わるように調整してください。

それぞれのクライアントに合わせて、有効な書類作成の細やかなアドバイスを致しますので、書類作成に頭を悩ませることはありません！

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