常勤・非常勤・派遣の求人詳細

ケアマネジャー No.23-H599W

【阪神なんば線「伝法」駅より徒歩5分】介護施設のケアマネ(常勤)/9:00~18:00/週休2日制/長期休暇あり/月給23.4万円~/賞与あり/介護支援専門員(ケアマネ)必須/ご応募お待ちしております!

  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 夜勤専従
  • 高収入
  • 扶養内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 駅近5分
  • 無資格OK
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • 住宅補助
  • 食事補助
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用
  • 資格取得支援
  • 60代活躍中
  • 令和6年4月入職
  • 準夜勤
PRポイント
◆◆ユニット型特別養護老人ホームにて、
 介護支援専門員(ケアマネジャー)《常勤》募集◆◆

【アクセス】
 阪神なんば線「伝法」駅より徒歩5分

【施設詳細・概要】
・2022年6月にオープンした新しい施設!
・利用者数:70名(うちショートステイ7名)

【おすすめポイント・PRポイント】
・有休とは別に長期休暇もあるので、プライベートも大事にしながら働く事ができます!
・新しい施設なので勉強会や内部・外部研修(月1回)積極的に参加できるため、
 スキルアップも確実にしていただける環境です。

 介護福祉士お持ちの方大歓迎◎
 特養や老健施設での介護支援専門員としての経験者大歓迎◎

 求人に関するご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。  
 ご連絡をお待ちしております!


募集職種 ケアマネジャー
勤務地 大阪府 大阪市此花区
交通 阪神なんば線「伝法」
雇用形態 常勤
施設区分 特別養護老人ホーム
業務内容 ◆◆ユニット型特別養護老人ホームにてケアマネ業務全般◆◆

・利用者、家族から相談受付
・相談に対する課題の把握と解決策の提案
・サービス事業所の情報共有
・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案
・サービスのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 など
勤務時間
および
勤務曜日
勤務体制:日勤
時間区分 勤務時間
日勤 09:00~18:00(休憩60分)
シフト制
給与 月収 234,000円~253,000円
賞与:年2回 3ヶ月分(前年度実績)
休日 週休2日
年間休日110日、年末年始休暇10日
有給とは別に夏季休暇、冬季休暇あり
経験 介護支援専門員(ケアマネージャー)
車通勤 不可
資格 介護支援専門員(ケアマネ)
主任介護支援専門員
手当 資格手当 20000円~20000円/月
通勤手当 上限あり30000円/月
賃金改善手当:4,000円
その他経験給20000~30000円 加算あり
社会保険
および
福利厚生
雇用保険、健康保険
各種保険完備◎
関連会社の物件に割安で入居可(大阪市内)
受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
選考方法 面接
担当者 阪急ターミナル梅田支社:萩原(明)

お問い合わせの際は、「介護のお仕事の【求人No:23-H599W】を見た」とお伝え頂くとスムーズです。

0800-888-4740

(通話無料)

阪急ターミナル梅田支社

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