常勤・非常勤・派遣の求人詳細

介護職・ヘルパー No.22-NFFGF

【姫路市/特養/常勤】地域密着の法人が運営している特養!車通勤可能/残業ほぼなし/復職率100%!

  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 夜勤専従
  • 高収入
  • 扶養内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 駅近5分
  • 無資格OK
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • 住宅補助
  • 食事補助
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用
  • 資格取得支援
  • 60代活躍中
  • 令和6年4月入職
  • 準夜勤
PRポイント

** 姫路市内に複数の施設・保育園を運営している法人です **
《施設概要》
特別養護老人ホーム(50床)、ショートステイ(18床)、グループホーム(9床)、デイサービス(25名)

《求人ポイント》
〇子育てしながらでも働きやすい環境!
 育休・産休取得率、復職率100%!育児短時間勤務制度もございます。
〇離職率6%!ワークライフバランスばっちりです。
 有給休暇、希望休が取りやすい◎
 また平均残業時間は10分/日未満です!

⇒⇒ 詳細お気軽にお問い合わせください!
募集職種 介護職・ヘルパー
勤務地 兵庫県 姫路市
交通 JR山陽本線(姫路~岡山)「網干」、JR山陽本線(姫路~岡山)「網干」
雇用形態 常勤
施設区分 特別養護老人ホーム
業務内容 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆
入居者様の健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴等の介護業務
勤務時間
および
勤務曜日
勤務体制:日勤
時間区分 勤務時間
早番 07:45~16:30(休憩60分)
遅番 10:00~18:45(休憩60分)
夜勤 18:00~10:15
*日勤のみも相談可能
*夜勤は2日勤務となります(入り→明け→公休→公休)
給与 月収 184,640円~201,535円
特例処遇改善手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
賞与:年2回(計4.0ヶ月分)
休日 年間休日103日
年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有
月8~9日休
経験 経験者大歓迎
車通勤
資格 初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護職員基礎研修
介護福祉士
手当 夜勤手当 6000円/回
通勤手当 上限あり20000円/月
処遇改善手当:48,000円(昨年度実績)
社会保険
および
福利厚生
雇用保険、健康保険
社保完備
寮あり(単身用)
・ストレスチェック制度 ・再雇用制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断割引 ・懇親会実施(親睦パーティー、記念旅行) ・社内部活(ボーリングやソフトボール) ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入 ・慶弔見舞金 ・退職時餞別
受動喫煙対策 有(禁煙)
選考方法 書類選考、面接
担当者 神戸支社:山田(桃)

お問い合わせの際は、「介護のお仕事の【求人No:22-NFFGF】を見た」とお伝え頂くとスムーズです。

0120-61-1474

(通話無料)

神戸支社

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