常勤・非常勤・派遣の求人詳細

介護職・ヘルパー No.24-CFN67

東京都目黒区下目黒五丁目10番16号無資格未経験　介護職募集　フル勤務可能な方(契約社員スタート(正社員登用精度あり)　/働きながら自己負担なく「初任者研修」資格取得されたい方(取得後も勤務必須)　大手株式会社母体の有料老人ホーム　不動前駅（東京都目黒区）

PRポイント: 東京都就業促進事業のご紹介
●この求人は、東京都介護職員就業促進事業（採用決定後、働きながら介護職員初任者研修の取得を目指すことができる事業）の対象求人です。
●研修受講料は無料で、研修受講時間にも給与が支払われます。
●採用日から２０２５年１月３１日までのうち、６ヶ月以内で有期雇用契約を締結していただきます。本事業での雇用契約終了後は、事業主との同意の上、継続雇用も可能となります。
●対象者は、介護職への就業を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就業者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、初任者研修と同等以上の資格を有していない方です。

【おすすめポイント】
☆無資格OK！
☆働きながら自己負担なく「初任者研修」資格取得できます
☆大手株式会社母体の有料老人ホームです。
☆東急目黒線「不動前駅」徒歩13分
☆ひとり一人に合わせたキャリアアップが可能

〇1日の流れ
ソナーレで働くケアスタッフの1日について一例を紹介します。
　▽*9:00 朝礼*
　　前日からの申し送りや当日の予定を確認します。
　▽*10:00 ティータイム*
　　ご入居者の皆様に朝食後の飲み物をお持ちします。
　▽*11:00 体操の時間*
　　食事前の体操を行います。
　▽*11:30 食事介助*
　　栄養バランスが整った昼食を提供します。
　▽*14:00 入浴介助*
　　リフトやシャワーキャリーなど入浴をサポートする福祉機器も整っています。
　▽*16:00 アクティビティ*
　　スポーツや手工芸、フラワーアレンジメントなどさまざなま企画を実施します。
　▽*17:30 介護記録の確認、申し送り*
　　タブレット端末やPCで入力した介護記録を確認します。必要に応じて多職種でのカンファレンスでライフプランを検討したり、ご入居者との傾聴の時間を持ちます。夜勤スタッフや翌日のスタッフへの申し送り事項をまとめ、業務を終了します。
（上記は日勤シフトの一例です。勤務時間帯によってはモーニングケアや朝食介助、夕食介助やナイトケアなどの業務が加わります。）

募集職種

介護職・ヘルパー

勤務地

東京都目黒区下目黒五丁目10番16号

交通

東急目黒線「不動前」

雇用形態

常勤

施設区分

有料老人ホーム

業務内容

介護付有料老人ホーム「ソナーレ目黒不動前」での介護業務全般
【主な業務】
・介護業務全般・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
・入浴介助
・ホーム内におけるアクティビティ企画や運営
・リハビリ補助等
変更範囲：なし

勤務時間
および
勤務曜日

勤務体制：日勤・夜勤

時間区分	勤務時間	月	火	水	木	金	土	日	祝
早番	07:00～16:00（休憩60分）	●	●	●	●	●	●	●	●
日勤①	08:00～17:00（休憩60分）	●	●	●	●	●	●	●	●
日勤②	10:00～19:00（休憩60分）	●	●	●	●	●	●	●	●
遅番	11:00～20:00（休憩60分）	●	●	●	●	●	●	●	●
夜勤	16:30～09:30（休憩120分）	●	●	●	●	●	●	●	●

始業・終業時間は前後することがあります。
夜勤は資格を取得後に就業可能となります。

給与

月収 232,000円
■月収：232,000円～
　各種手当：72,000円（地域手当、処遇改善手当等）込み

※夜勤手当：1回6,000円
※子ども手当：1人につき5,000円／月(条件有)
※通勤手当支給（規程による）
※残業手当全額支給
※年末年始手当あり
　
賞与：年2回(6月・12月)
※前年度実績：2ヶ月

休日

年次有給休暇5日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有、看護休暇実績有
シフト日以外　各種特別休暇（慶弔等）子の看護休暇、介護休暇制度あり

経験

・無資格、未経験OK
・雇用期間：採用日から2025年1月31日までのうち、6ヶ月以内で有期雇用契約を締結します。(契約社員としての入職となります。)
・フルタイムの勤務ができる方（週40h。早番、遅番、日勤、夜勤のシフト制です。）
※夜勤：原則、資格取得後から発生。
・2025年1月31日までに資格を取得できる方
・介護職への就労を希望する離職者、又は未就労者等、又は採用時に離職者となることが決まっている就業者
・雇用契約終了後、引き続き勤務可能な方(契約更新の可能性：あり)
・試用期間1ヶ月(条件変更なし)

車通勤

不可

資格

無資格

手当

夜勤手当 6000円～6000円/回
通勤手当上限あり

社会保険
および
福利厚生

雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
労働条件により、加入要件を満たす保険に加入

健康保険はソニー健保組合にて加入（フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です）
・リロクラブ加入・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)・定期健康診断・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・各種慶弔金制度・永年勤続者表彰制度・スタッフルーム・ロッカー完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ等予防接種・従業員食有(自費)・各種感染症対策実施

受動喫煙対策

有（禁煙）

選考方法

書類選考、面接（1回）

担当者

新宿本店：柘植(竜)

HCO介護

0800-919-1112（通話無料）

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施設区分	デイサービスデイケア・通所リハショートステイグループホーム有料老人ホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設介護療養型医療施設訪問介護訪問入浴小規模多機能型施設サービス付き高齢者向け住宅居宅介護支援事業所地域包括支援センター障害者施設その他介護施設病院クリニック企業その他

職種	介護職・ヘルパーサービス提供責任者ケアマネジャー相談関係職施設管理職・リーダー候補リハビリ関係職介護事務関係職介護職その他看護助手ソーシャルワーカー

雇用形態	常勤非常勤・パート派遣委託

資格	初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護職員基礎研修介護福祉士介護支援専門員(ケアマネ) 主任介護支援専門員社会福祉士社会福祉主事精神保健福祉士臨床心理士理学療法士作業療法士言語聴覚士介護事務無資格その他

こだわり条件	日勤帯のみ午前のみ午後のみ夜勤専従高収入扶養内未経験OK 土日休み週休2日車通勤可駅近（5分ほど）無資格OK 寮あり託児所あり住宅補助食事補助オープニングスタッフ正社員登用資格取得支援 60代活躍中令和7年4月入職準夜勤

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