常勤・非常勤・派遣の求人詳細

介護職・ヘルパー No.23-PL9X5

【セントケア四国株式会社/高松東部】新規オープン予定の訪問介護事業所にて初任者研修の有資格者を募集/9:00～18:00/週休2日制/月収173,000～221,500円/車通勤可/独り立ちできるまでスタッフが同行しサポートします

  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 夜勤専従
  • 高収入
  • 扶養内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 駅近5分
  • 無資格OK
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • 住宅補助
  • 食事補助
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用
  • 資格取得支援
  • 60代活躍中
  • 令和7年4月入職
  • 準夜勤
PRポイント
令和5年11月に新規開設予定の訪問介護事業所にて、初任者研修の有資格者を募集いたします。

≪会社の特徴≫
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
セントケアホールディング（東証一部上場企業）の100％子会社です。

【開設までの流れ】
11月の開設までは、勅使町の事業所にて新規事業所開設の準備や研修を行います。実務研修も行うため、訪問介護が未経験の方でも安心してスタートできます。

【訪問介護とは】
利用者様のご自宅に訪問し、調理や掃除、買い物などの生活援助や、排せつ介助や入浴介助、食事介助などの身体介護を行います。提供するサービス内容や時間は事前に決まっています。
独り立ちできるまでスタッフが同行しサポートするため心配はいりません。
募集職種 介護職・ヘルパー
勤務地 香川県 高松市
交通 JR予讃線「高松」
※11月の新規事業所開設後は新しいステーションにてご勤務いただきます。
開設場所は高松東部を予定しております。※5～6月中に決定
雇用形態 常勤
施設区分 居宅介護支援事業所
業務内容 令和5年11月に新規開設予定の訪問介護事業所にて、初任者研修の有資格者を募集いたします。

≪会社の特徴≫
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
セントケアホールディング（東証一部上場企業）の100％子会社です。

【開設までの流れ】
11月の開設までは、勅使町の事業所にて新規事業所開設の準備や研修を行います。実務研修も行うため、訪問介護が未経験の方でも安心してスタートできます。

【訪問介護とは】
利用者様のご自宅に訪問し、調理や掃除、買い物などの生活援助や、排せつ介助や入浴介助、食事介助などの身体介護を行います。提供するサービス内容や時間は事前に決まっています。
独り立ちできるまでスタッフが同行しサポートするため心配はいりません。
勤務時間
および
勤務曜日 		勤務体制：日勤
時間区分 勤務時間
日勤 09:00～18:00（休憩60分）
時間外労働について：緊急による業務対応の時6回を限度として1か月60時間まで
給与 月収 173,000円～221,500円
昇給：1か月あたり1,000～4,000円（前年度実績）
職種手当：8,000円
処遇改善手当：14,000円
地域手当：4,000円
時間外別途支給：処遇改善に伴う一時金年2回（5月・12月）
※昇給・賞与は個人の能力、実績および会社の業績によります。
賞与：年2回　計 1.6か月分（前年度実績）
休日 週休2日
年間休日110日
年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有
シフト制
車通勤 可
資格 初任者研修(ヘルパー2級)
手当 通勤手当 上限あり100000円/月
社会保険
および
福利厚生		 雇用保険、健康保険
退職金あり（勤続3年以上）
財形貯蓄あり
・全国レジャー施設等割引あり
・資格取得支援制度あり
受動喫煙対策 有（禁煙）
選考方法 面接（1回）
担当者 高松支社：宮本(貴)

高松支社

0120-28-1474（通話無料）

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（通話無料）

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