常勤・非常勤・派遣の求人詳細

介護職・ヘルパー No.22-Y9DJ5

<セントケア中部(株) セントケアあらこ 小規模多機能型施設>【名古屋市中川区 常勤介護職募集】大手法人!教育体制・資格取得充実!キャリアアップ可能!紹介予定派遣で、ミスマッチなく入職可能♪未経験/ブランクあり/手当充実/駅から徒歩3分!

  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 夜勤専従
  • 高収入
  • 扶養内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 駅近5分
  • 無資格OK
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • 住宅補助
  • 食事補助
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用
  • 資格取得支援
  • 50代・60代活躍
  • 令和5年4月入職
PRポイント
◆◇小規模多機能◆◇
24時間365日の体制で在宅介護サービスをご提供しております。
少人数制(定員最大29名、通い最大18名、泊まり最大7名)で
顔なじみの介護・看護スタッフがサポートしておりますので、
利用者様にはご安心していただけるかと思います。
【通い】・【泊まり】・【訪問】の3つのサービスを経験することが可能な為、
スキルアップが可能となります。
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◎教育体制◎
初心者から上級者の方まで研修制度が充実しております。
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格種痘全額バックアップ制度
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●現地説明会●
現場での見学会を実施しております。
感染防止に伴い、予約制となります。
ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さいませ。
一度お越し頂ければ、雰囲気がわかりイメージしやすいかと思います。
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◇通い・泊まり・訪問について◇
1)通い
施設へ通っていただき介護サービスをご提供しております。

2)泊まり
利用者様、ご家族様の状況をきちんとお伺いした上で
宿泊サービスをご提供しております。

3)訪問
通常の訪問介護とは異なっており、
安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含みます。
※基本的に生活援助はほぼございません。
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■セントケアについて■
1983年3月に設立し創立から37年が立ちました。
2016年には東証一部上場をしており、現時点で拠点数は500ケ所以上、スタッフ数は1万人を超えております。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築き【新しい介護】をつくることを目標としており、
今後も安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現をスタッフ一同目指しております。
募集職種 介護職・ヘルパー
勤務地 愛知県 名古屋市中川区上流町2-96
交通 あおなみ線「南荒子」、あおなみ線「中島」
※※無料駐車場あり
雇用形態 常勤
施設区分 小規模多機能型施設
業務内容 小規模多機能型施設における入浴・食事・排泄介助やレクリエーション補助・送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務等を行っていただきます。
利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・スタッフが一人一人に合わせたサービスを提供しております。※転勤あり(名古屋市内)

【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など
【食事介助】◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など
【排泄介助】◇トイレへの誘導 ◇見守り ◇オムツ交換 など
【移乗介助】◇ベッド~車椅子やベッド~椅子、車椅子~椅子への移乗 など
【環境整備】◇掃除 ◇洗濯 ご入居者の身の辺りの整理 など
【その他】 ◇口腔ケア ◇就寝介助 ◇起床介助 ◇レクリエーション ◇ご入居者の移動のお手伝い ◇コール対応 など

◇ご入居者の介護の必要な度合いに応じてお手伝い頂く内容は変わります◇
勤務時間
および
勤務曜日
勤務体制:日勤・夜勤
時間区分 勤務時間
早番 07:00~16:00(休憩60分)
日勤 09:00~18:00(休憩60分)
遅番 10:30~19:30(休憩60分)
夜勤 16:00~10:00(休憩120分)
※シフト制
※時間外労働平均5時間/月
給与 月収 179,000円~223,000円
<月収179,000~223,000円+資格手当・夜勤手当>

※基本給:経験に応じて決定致します※
■職種手当:8,000円
■地域手当:16,000円
■処遇改善手当:8,000円
■認知症介護実践者研修取得者:2,000円
■夜勤手当:4,500円/回(月平均5回)
■資格手当:7,000~12,000円
■処遇改善加算あり:年2回(実績204,000円)

試用期間3ヶ月(条件変動なし)
賞与:年2回支給(計1.2ヶ月分)
休日 4週8休
年間休日107日
年次有給休暇10日、産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有
・有給休暇(6ヶ月経過後から取得可能)
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇:3日
・育児休暇、育児支援あり
・介護休暇
経験 【必須項目】普通自動車免許(At限定可)
■介護福祉士の免許があれば尚可
■経験・スキル不問
■ブランク可
車通勤
資格 初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
無資格
その他
手当 通勤手当 上限あり100000円/月
社会保険
および
福利厚生
・社会保健完備
退職金あり(※勤続3年以上)
財形貯蓄あり
・制服無償貸与
・処遇改善加算一時金年2回支給
・各種研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用可能)
・団体長期障害所得保障 
・定年制度あり 
・再雇用制度あり 
・勤務延長あり 
・営業所内で毎月勉強会あり
・資格取得制度あり 等
選考方法 面接(1回)
担当者 名古屋支社:後藤(咲)

お問い合わせの際は、「介護のお仕事の【求人No:22-Y9DJ5】を見た」とお伝え頂くとスムーズです。

0800-111-1474

(通話無料)

名古屋支社

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