常勤・非常勤・派遣の求人詳細

介護職・ヘルパー No.20-EWK3F

≪訪問介護/新居浜≫全国で介護事業を手掛ける企業です！年間休日110日・手厚い手当・福利厚生◎・キャリアアップ支援制度あり・9時～18時・リフレッシュ休暇あり！

  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 夜勤専従
  • 高収入
  • 扶養内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 駅近5分
  • 無資格OK
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • 住宅補助
  • 食事補助
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用
  • 資格取得支援
  • 60代活躍中
  • 令和7年4月入職
  • 準夜勤
PRポイント
≪セントケアについて≫
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。
2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

≪アピールポイント≫
●訪問介護事業における正社員募集！
○大手法人だからこそ手厚い福利厚生◎
●キャリアアップ支援制度あり！着実に成長することができる環境です
○給与は経験・資格を考慮頂けます！

少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい
募集職種 介護職・ヘルパー
勤務地 愛媛県 新居浜市
交通 JR予讃線「新居浜」
雇用形態 常勤
施設区分 その他
業務内容 ≪訪問介護≫
◆食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助
◆掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポート
◆1日5～6件の訪問
◆1件につき30～60分程度
勤務時間
および
勤務曜日 		勤務体制：日勤
時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
日勤 09:00～18:00（休憩60分） ● ● ● ● ● ● ● ●
日勤 08:00～17:00（休憩60分） ● ● ● ● ● ● ● ●
◆週休2日制
◆基本的には9時～18時の就業
給与 月収 163,000円
介護福祉士：月収175,000円以上
実務者研修：月収170,000円以上

資格手当：12,000円
※上記に加え、資格取得後の実務経験に応じて別途手当支給
→未取得・3年未満：8,000円、3年以上：20,000円、6年以上：35,000円、10年以上：40,000円
賞与：年2回支給
休日 週休2日
年間休日110日
産前産後休暇実績有、育児休暇実績有、介護休暇実績有
◆リフレッシュ休暇3日/年
車通勤 可
資格 初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
手当 資格手当 12000円/月
通勤手当 全額
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回
社会保険
および
福利厚生		 雇用保険、健康保険
◆社会保険完備
退職金あり
◆研修制度有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償 他
受動喫煙対策 有（禁煙）
担当者 高松支社：宮本(貴)

松山支社

0800-100-7474（通話無料）

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