常勤・非常勤・派遣の求人詳細

介護職・ヘルパー No.17-8SWFT

☆☆今宮駅/大国町駅最寄の特養にて常勤介護職募集!☆☆月16万以上~/充実した福利厚生◎/時間相談可能♪ママさん介護職働いてます!/従業員を大切にする、働きやすい職場です!!★

  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 夜勤専従
  • 高収入
  • 扶養内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 駅近5分
  • 無資格OK
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • 住宅補助
  • 食事補助
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用
  • 資格取得支援
  • 50代・60代応援
  • 平成31年4月入職
PRポイント
☆☆☆介護職大募集☆☆☆

【施設情報】
1999年4月に大阪市西成区に開設された特別養護老人ホーム「まちかどホームすずらん」です。
医療や住民交流などの地域のつながりを大切にし、ご利用者一人ひとりの尊厳を重視した生活のケアを行っています。
2012年5月には、サテライト施設として地域密着型の「まちかどホームやまゆり」が開設されました。
両施設とも、楽しみと生きがいづくりをテーマに行事や活動が充実しています。

「まちかどホームすずらん」での業務をメインに、両施設にて介護業務全般を行っていただきます。
◇「まちかどホームすずらん(従来型)」 入所:90床、ショートステイ:15床 計105床
◇「まちかどホームやまゆり(ユニット型)」 入所:29床
※勤務地はどちらか選べます!

【アピールポイント】
*働くママさんの多い職場です!
*月給16万円以上~、その他昇給制度・給与改定がありますので、
*診療所が近くにありますので、緊急時の対応も安心♪
*雇用開始時から有給が使える制度♪
*時間給を有給でとれるので勤務の合間にお子様の面談等、対応できますます!
*ポイント式カフェテリアプランなど、充実の福利厚生☆
*評価制度を取り入れており、頑張った分お給料やボーナスに反映されます!!☆
*研修制度あり!未経験の方でも丁寧に教えていただけます♪
募集職種 介護職・ヘルパー
勤務地 大阪府 ◇「まちかどホームすずらん」 大阪市西成区出城2-4-10 ◇「まちかどホームやまゆり」 大阪市西成区鶴見橋2-12-21
交通 ※・JR環状線、JR大和路線「今宮」駅 徒歩7分
・大阪市営地下鉄御堂筋線「大国町」駅 徒歩15分
雇用形態 常勤(紹介予定派遣 可)
施設区分 特別養護老人ホーム
業務内容 特別養護老人ホームにおける入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。

【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など
【食事介助】◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など
【排泄介助】◇トイレへの誘導 ◇見守り ◇オムツ交換 など
【移乗介助】◇ベッド~車椅子やベッド~椅子、車椅子~椅子への移乗 など
【環境整備】◇掃除 ◇洗濯 ご入居者の身の辺りの整理 など
【その他】 ◇口腔ケア ◇就寝介助 ◇起床介助 ◇レクリエーション ◇ご入居者の移動のお手伝い ◇コール対応 など

◇ご入居者の介護の必要な度合いに応じてお手伝い頂く内容は変わります◇
勤務時間
および
勤務曜日
勤務体制:日勤
時間区分 勤務時間
日勤 07:00~16:00(休憩60分)
早番 08:45~17:45(休憩60分)
遅番 13:00~22:00(休憩60分)
夜勤 16:00~10:00(休憩120分)
※シフト制
※上記勤務時間について、30~60分程度前後することがある
給与 月収 160,854円~
・ 手当
  資格手当:8,000円/月(介護福祉士)
  処遇改善手当:13,000円/月(常勤職員)
  住宅手当:上限30,000円/月
  子ども手当:7,000円/月~17,000円/月(支給要件に該当すれば支給)
  不規則手当:1,000円/月
  通勤手当:6か月定期上限150,000円
・ 昇給:年1回(7月)※評価制度による
賞与:年3回(計1ヶ月分)
休日 4週8休
年間休日105日、年末年始休暇1日
・ 4週8休制(毎年4月第1日曜日を起算日とする4週間ごとに区分した期間において原則8日)
・年次有給休暇:入職時5日間、半年後5日付与
・育児休暇、介護休暇、再雇用制度、看護休暇あり
・ GW休暇(4~6月の間で4日間)、夏期休暇(7~9月の間で5日間)、年末年始休暇(12~3月の間で1日間)
・ 年間休日日数:114日
経験 介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上
車通勤 不可
手当 夜勤手当 5000円~/回
※夜勤従事者は、不規則勤務手当加算:17,334円/月
社会保険
および
福利厚生
社会保険完備
・健康診断年1回実施・慶弔給付金
・育児休暇、介護休暇、再雇用制度、看護休暇あり
・時間単位の年次有給休暇
・法人独自の福利厚生制度「ポイント式カフェテリアプラン(4月1日時点、1ポイント=1円)」があります。
→健康・レジャー・自己啓発・育児介護用品等購入等:10,000ポイント/年
→ツルミ診療所(協会運営)医療費窓口負担補助:18,000ポイント/年
→お誕生日ボーナスポイント:1,000ポイント
→永年勤続表彰:勤続3年経過(基準日:4/1) 副賞:20,000ポイント
担当者 大阪支社:小西(絵)

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