常勤・非常勤・派遣の求人詳細

介護職・ヘルパー No.17-P9Q67

【老健/ヘルパー/常勤】★働きやすさ★職員定着率が高く5年以上在籍職員70%!産休・育休取得率も100%です。(京都市伏見区)

  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 夜勤専従
  • 高収入
  • 扶養内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 駅近5分
  • 無資格OK
  • 寮あり
  • 託児所あり
  • 住宅補助
  • 食事補助
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用
  • 資格取得支援
  • 60代活躍中
  • 令和6年4月入職
  • 準夜勤
PRポイント
【1987年設立】
長い歴史があり京都では珍しい、老人保健施設の単独施設◎
介護度:3程度

【施設概要】
・介護老人保健施設、ショートステイ 定員100名(満床)
・通所リハビリテーション事業(月~金 30名/日)

その他、ヘルパー養成講座開講・派遣、高齢者・障害者対応型住宅の開設など、
着実に地域に根差す活動を展開されています。
長記録シートをもとに指導職からの育成面談や、
人事考課シートによる管理職面談を通して、スタッフの育成を支援します。

【入居者様の在宅復帰率50%】
利用者さまお一人おひとりの個別の生活をしっかり考え、
必要なリハビリとケアを提供されてます。
在宅復帰率50%以上の「在宅強化型」の施設です。

【こんな雰囲気】
職員様の定着率が長く、なんと5年以上の職員様が全体の70%!

誰かが困っていれば、誰かがそっと手を差し伸べてくれて、
「一緒に考え、乗り越えよう!」と勇気づけてくれる施設です。
そんな職種の垣根のない、必要以上の上下関係のない職場環境が、
在職5年目以上の常勤スタッフが7割以上という定着率の高さにつながっています。

★産休・育休取得率は100%!出産後も安心して復帰できる環境です。
募集職種 介護職・ヘルパー
勤務地 京都府 京都市伏見区
交通 京都市営地下鉄烏丸線「竹田」、阪急京都本線「桂」
※最寄バス停:久我御旅町、久我
※車通勤相談可
雇用形態 常勤
施設区分 介護老人保健施設
業務内容 介護老人保健施設における入浴・食事・排泄介助・トランス等の身体介助や生活援助を含む介護業務全般になります。

【入浴介助】◇衣類の着脱介助 ◇洗髪 ◇洗顔 ◇体洗い など
【食事介助】◇食事の際のサポート ◇声かけ ◇見守り ◇配膳・下膳 など
【排泄介助】◇トイレへの誘導 ◇見守り ◇オムツ交換 など
【移乗介助】◇ベッド~車椅子やベッド~椅子、車椅子~椅子への移乗 など
【環境整備】◇掃除 ◇洗濯 ご入居者の身の辺りの整理 など
【その他】 ◇口腔ケア ◇就寝介助 ◇起床介助 ◇レクリエーション ◇ご入居者の移動のお手伝い ◇コール対応 など

◇ご入居者の介護の必要な度合いに応じてお手伝い頂く内容は変わります◇
勤務時間
および
勤務曜日
勤務体制:日勤・夜勤
時間区分 勤務時間
日勤 09:00~18:00(休憩60分)
早番 07:00~16:00(休憩60分)
遅番 12:00~21:00(休憩60分)
日勤 08:30~17:30(休憩60分)
夜勤 16:30~09:30(休憩120分)
シフト制
給与 月収 163,000円~183,700円
介護職員初任者研修・実務者研修修了者 156,000~178,700円
※夜勤月4・5回
賞与:年2回 計3.8ヵ月分
休日 4週8休
年間休日111日、夏季休日3日、年末年始休暇4日
年次有給休暇10日
車通勤 お問い合わせ下さい
資格 初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
介護福祉士
手当 夜勤手当 6,000円/回
資格手当 介護福祉士・社会福祉士:10,000円
住宅手当 上限23,000円
通勤手当 上限あり(上限40,000円)
扶養手当:2,000円~17,500円
社会保険
および
福利厚生
雇用保険、健康保険
雇用・労災・健康・厚生
退職金あり
担当者 京都支社:赤堀(珠)

お問い合わせの際は、「介護のお仕事の【求人No:17-P9Q67】を見た」とお伝え頂くとスムーズです。

0120-1474-03

(通話無料)

京都支社

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